服務內容 @ 國際樂齡在地發展協會

中高齡友善就業服務

打擊職場年齡歧視

誰說中高齡者只能失業，誰說退休就不能重拾工作，現今台灣因為受限於勞動基準法強制退休年齡，讓時間、體力、壓力，在職業風險評估下成為抹殺中高齡就業機會的藉口，特別是警察、外科醫生、體力工作者等專業職業者，普遍存在著年齡歧視，但活到老做到老不再只是個口號，目前台灣開放給中高齡者的工作機會，多為兼職清潔、計時服務、倉儲作業、警衛保全等，難道在有限的人生，是否還有更多的選擇？

老是經驗的累積．經歷是永不過時的履歷

「國際樂齡在地發展協會」將逐步拓展中高齡友善就業環境，與雇主進行雙向溝通及就業媒合，與中高齡者開創新技能、職場前中後訓練及職涯心情調適，從技術類、知識類、人生經驗類工作，評選中高齡者最適職業，讓他們同時擁有社會貢獻成就感及自主所得安全感，只要讓他們每天工作4小時，我們相信忠誠度、專注力、腦力、耐力、社會責任感將完勝年輕人，所以，這句大家送給年輕人的一句話，同樣受用於中高齡者：沒有了偏見，留給他們的就是無限，大膽的用老人吧！

幸福老人顧問群

面對退休或老年生活，你在擔心什麼?

- 通貨膨脹嚴重，存款不夠多?養老不夠用？

- 身體不夠健康，行動不方便怎麼辦？

- 老伴要是生病或離開，生活怎麼辦？

- 什麼都在退化，變成子女的負擔？

- 朋友一個一個離開，不常跟子女孫子見面，心裡好寂寞？

生活諮詢無償給予，讓傾聽的美好在各地落腳

面對漫長的老年生活和逐漸老去的自己，我們該用什麼心態面對？日本通過中高齡生活實驗發現，這些退休及焦慮的中高齡者，其實只是希望有人傾聽並理解自己的煩惱，進而有自信規畫生活，因此，「國際樂齡在地發展協會」期盼引入日本終活顯學，招攬及培訓「幸福老人顧問群」，諮詢老人心理所望設計生活，將老人生活成功經驗推展為社區循環經濟體，延緩台灣經濟及個人老化速度，創造更有意義的第三人生。

社區微型共享經濟體(網絡)

「國際樂齡在地發展協會」將在社區的各種場域(公園、菜市場、超市、學校、醫院、便利商店、早餐店、交通工具等)創造關係，與中高齡者一日生活圈衍生性需求鏈結相關企業服務，將在地產業、學習平台、安心照護，以公平交易原則凝聚社區公益消費共識，帶動健康的社區微型經濟循環，進而洽尋及擴增中高齡者就業機會，並將社區同質性消費行為轉化為共享加乘經濟體，讓多世代共存與社區交流運動，以有感社區價值服務加促回饋於每個人。

學而實習之快樂指南

每個人都是學生，每個人也都是老師

以學習的心收穫，以老師的情付出

很多人在65歲左右退休，平均還有20多年的光陰可以利用，退休的第一年很美好，但久而久之的生活變得沒有意義，嘴巴說老心裡可一點都不服老，想找事情做的時候，又不知道做什麼？這正是踏上新奇未知的人生旅程___最好的開始，隨著學習知識的廣泛，學習的形式可以是課程、遊戲、運動、旅行，甚至是對話，「國際樂齡在地發展協會」更期望中高齡者可以貢獻知識及經驗，甚至成為生活的方式之一，以學習挖掘掩藏已久的生命熱忱，再將奉獻付出延續生活的美好。

「國際樂齡在地發展協會」作為社區體驗教育及學習互動的實踐家

移動式數位教室

“數位活動”也許對65歲以上的中高齡者充滿距離感，但其實，中高齡一日生活圈所需的便利生活、情感交流、及時解決問題的能力，將隨年齡增長相較年輕人更迫切需要，甚至攸關心理健康及安全照護問題，因此，「國際樂齡在地發展協會」期望以銀髮行動智慧手機的聲控及APP功能，鍊結日常視訊對象、及時救援中心、看醫生要問誰、健康養生小撇步、無聊來講講(吃茶時間)、便宜好用報你知、最愛阿嬤私房菜、一起用才划算(共享經濟)等，囊括中高齡者生活大小事，「國際樂齡在地發展協會」秉持著便利生活本不該受限時間與場域的限制，將與相關服務單位啟動移動式數位教室，讓”智慧型”長者遍地開花。